La Fondation Mercato est une fondation placée sous l'égide de la Fondation du Sport Français. Elle a été créée à l'initiative du réseau de recrutement mercato-emploi.com afin d'accompagner les sportifs de haut niveau dans leur reconversion professionnelle.
La Fondation est portée par Jenny Gaultier-Vallet, cofondatrice du Mercato de l'Emploi. Elle s'appuie sur un réseau national d'environ 600 recruteurs indépendants, ainsi que sur des mentors issus du monde sportif et des entreprises partenaires.
L'objectif est de répondre à une difficulté fréquente chez les sportifs de haut niveau : la transition vers une seconde carrière après l'arrêt du sport professionnel.
La Fondation vise à :
- valoriser les compétences transférables acquises dans le sport (discipline, résilience, leadership, esprit d'équipe) ;
- aider les sportifs à construire un projet professionnel réaliste ;
- créer des passerelles entre le monde du sport et celui de l'entreprise ;
- lutter contre l'isolement et les difficultés rencontrées après la carrière sportive.
À terme, la fondation affiche l'ambition d'accompagner jusqu'à 1 000 sportifs par an.
LA MÉTHODE
La méthode repose sur un accompagnement très individualisé.
1. Un trinôme d'accompagnement
Chaque sportif est accompagné par :
un recruteur professionnel ;
un mentor (ancien sportif ou personnalité expérimentée) ;
le sportif lui-même, au centre du dispositif.
2. Un parcours structuré
Le programme comprend environ 20 heures d'accompagnement réparties sur plusieurs mois :
- diagnostic personnel et professionnel ;
- Identification des compétences transférables ;
- Exploration des pistes professionnelles
construction d'un plan d'action ;
accompagnement vers l'emploi, la formation ou l'entrepreneuriat ;
suivi après l'intégration.
3. Une logique de réseau
La Fondation mobilise :
- recruteurs ;
- entreprises partenaires ;
- fédérations sportives ;
- anciens champions ;
- ambassadeurs du projet.
L'idée est de créer un écosystème complet autour du sportif en reconversion.
LES OUTILS
- Outils d'orientation et de diagnostic
La Fondation utilise notamment le test d'orientation professionnelle Strong, développé par themyersbriggs.com pour identifier :
- Les centres d'intérêt professionnels ;
- les environnements de travail adaptés ;
- les métiers cohérents avec les motivations et la personnalité du sportif.
- Outils d'accompagnement
diagnostic de compétences ;
plan d'action individualisé ;
mentorat ;
coaching de transition ;
réseau de recruteurs et d'entreprises ;
suivi post-intégration.
- Outils numériques
La Fondation a annoncé le développement d'une plateforme digitale baptisée REBOND, destinée à soutenir les parcours de reconversion et à structurer l'accompagnement à grande échelle.
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