Merci le Sport est un programme défendant et promotionnant les valeurs du sport comme outils de réussite professionnelle et sociale.
Le programme mercilesport.fr est financé par le Fonds de dotation Egal Accès
Merci le Sport propose une base de données de plus de 500 projets socio-sportifs, des kits destinés aux associations sportives et une actualité quotidienne du sport décrypté à travers le prisme de ses valeurs;
Pourquoi le bénévolat est essentiel ?
Le bénévolat est le pilier du modèle associatif sportif : dirigeants, entraîneurs, arbitres, buvettes, logistique. Valoriser ces rôles aide à fidéliser et attirer des nouveaux profils.
Outils et plateformes utiles
Utilisez JeVeuxAider.gouv.fr pour publier des missions et toucher des publics jeunes et nouveaux volontaires.Pour la gestion quotidienne et la planification des missions, envisagez des outils dédiés aux clubs (ex. CLUBiiK cité dans nos ressources).
Étapes pour construire un guide de bénévolat pour votre club
Conseils pour le recrutement
Communiquez localement (écoles, mairies, entreprises), sur les réseaux sociaux et via JeVeuxAider. Insistez sur la flexibilité des engagements (ex. 2h/semaine). Mettez en avant les bénéfices (utilité sociale, formation, rencontres).
Sources internes utilisées
Voici un modèle de livret du bénévole prêt à être adapté à votre club. Chaque section tient sur un paragraphe court pour faciliter la lecture ; vous pouvez copier-coller et personnaliser les informations pratiques.
Couverture : Nom du club, logo, titre : « Livret du bénévole », saison, coordonnées (adresse, téléphone, e-mail, site, réseaux sociaux).
Mot de bienvenue : Un mot du président évoquant la mission du club, la valeur du bénévolat et les remerciements pour l’engagement.
Notre philosophie et nos valeurs : Courte présentation des valeurs du club (respect, solidarité, fair-play, inclusion) et de l’impact local attendu.
Qui sommes-nous ? Brève description du club : historique, disciplines, nombre d’adhérents, missions principales.
Les rôles et missions possibles : Liste des postes avec 1–2 lignes chacun : dirigeant, entraîneur, arbitre/jury, accompagnateur, responsable buvette/stands, logistique/matériel, communication, trésorerie, accueil/inscriptions, organisation d’événements.
Fiches de mission-types (à joindre en annexe) : Pour chaque rôle : objectif, tâches principales, durée/rythme (ponctuel/hebdomadaire), compétences souhaitées, interlocuteur référent, procédure d’inscription.
Procédure d’accueil et d’intégration : Accueil initial (contact référent), visite des lieux, présentation aux équipes, remise d’un badge/livret, période d’essai ou parrainage, première réunion bilan à 1 mois.
Formation et montée en compétences : Formations internes et externes (ex. gestes de premiers secours, sécurité, outils numériques), modalités d’inscription, financement éventuel par le club ou la fédération.
Règles de fonctionnement et code de conduite : Respect des licenciés et du matériel, confidentialité des données, non-discrimination, usage des réseaux sociaux, sanctions possibles en cas d’infraction.
Sécurité et santé : Consignes de sécurité (accès aux secours, extincteurs), protocole Covid/gestes barrières si applicable, démarches en cas d’accident, personnes référentes et coordonnées des secours locaux.
Assurances et responsabilités : Résumé de la couverture d’assurance du club pour les bénévoles, limites et démarches en cas de sinistre (déclaration à faire et délais).
Organisation pratique : Horaires d’ouverture, planning des entraînements, calendrier des compétitions et événements importants, procédure pour demander des congés ou remplacer un bénévole.
Communication interne : Canaux utilisés (WhatsApp/Slack/mail), fréquence des réunions, personne en charge des plannings, comment proposer une idée ou un projet.
Reconnaissance et valorisation : Modalités de remerciement (soirée annuelle, attestations, photos/portraits sur les réseaux), certificats de bénévolat pour CV ou services civiques.
FAQ rapide : Questions courantes : puis‑je être indemnisé ? (réponse sur remboursements défraiements), comment obtenir une attestation ? qui contacter pour le matériel ? comment signaler un problème ?
Annexes pratiques : Fiches de mission complètes, formulaires d’inscription, modèle d’attestation, plan d’accès au club, contacts d’urgence, liens utiles (JeVeuxAider, fédérations).
Contacts utiles : Liste nominative avec rôle, téléphone et e‑mail des référents (président, secrétaire, trésorier, responsable sécurité, référent jeunes).
Signature et engagement : Courte charte à signer : j’ai lu le livret, je m’engage à respecter les règles et à prévenir en cas d’absence
Page 1 — Couverture
Le bénévolat au club
S’engager, partager, faire vivre notre projet sportif.Votre club a besoin de vous pour accueillir, organiser, accompagner et faire grandir la vie associative. Le bénévolat permet à chacun de contribuer à la réussite des entraînements, des matchs, des événements et des moments de convivialité
Page 2 — Pourquoi s’engager ?
Être bénévole, c’est donner un peu de son temps pour une action utile, dans un cadre libre et non salarié. Dans le sport, cet engagement peut prendre des formes très variées, de l’aide ponctuelle à la participation régulière à la vie du club .
Ce que le bénévolat apporte
Du soutien concret aux équipes et aux familles.
Une meilleure organisation des événements.
Un club plus accueillant et plus vivant.
Une expérience humaine enrichissante et utile à tous
Page 3 — Les missions possibles
Chaque bénévole peut trouver une place selon ses envies, ses compétences et sa disponibilité. Les missions doivent être claires, limitées et adaptées au temps que chacun peut donner.
Exemples de missions
Accueil des licenciés, des familles et des adversaires.
Aide à la buvette ou à la logistique des événements.Installation et rangement du matériel.
Appui à la communication et aux réseaux sociaux.
Accompagnement des déplacements ou des tournois.
Soutien administratif ponctuel
Page 4 — Comment ça se passe ?
Le club s’engage à accueillir chaque bénévole, à présenter l’équipe, à expliquer les missions et à donner les informations utiles avant la prise de poste. Un parcours d’accueil structuré renforce la confiance, la motivation et la fidélité des bénévoles.
Notre fonctionnement
Un référent bénévoles identifié.Un brief rapide avant chaque mission.Des consignes simples et accessibles.Un temps d’échange après l’action.Des remerciements réguliers et visibles
Page 5 — Vos repères utiles
Le bénévolat doit rester une démarche libre et non salariée. Les guides officiels rappellent l’importance de distinguer clairement bénévolat et emploi, et de poser un cadre simple, transparent et respectueux pour toutes les parties
Bonnes pratiques
Choisir librement sa mission.
Connaître sa durée d’engagement.
Savoir à qui s’adresser en cas de besoin.
Être informé des règles du club.
Pouvoir signaler une difficulté facilement.
Page 6 — Nous rejoindre
Vous avez un peu de temps, de l’énergie, des idées ou simplement l’envie d’aider ? Il y a sûrement une mission pour vous au club. Le bénévolat est une force collective qui fait vivre le sport au quotidien.
Contact
Nom du référent :
Téléphone :
E-mail :
Horaires de contact :
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