le 21 juillet

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Seulement 6 femmes parmi les 170 arbitres du Mondial de foot masculin !

La parité dans le haut niveau reste un chemin semé d'embûches

Où sont les femmes chantait le regretté Patrick Juvet ? Si des avancées historiques ont été saluées ces dernières années, le chemin vers une parité et une représentativité fluides et régulières dans le football masculin de haut niveau reste semé d'embûches. La FIFA avance, mais le rythme montre que les structures profondes du football mettent du temps à évoluer.

​Les avancées visibles : Des pionnières qui brisent le plafond de verre

​Impossible de nier que des jalons importants ont été posés. Ces figures de proue prouvent la compétence indiscutable des arbitres féminines au plus haut niveau :

• ​La Coupe du Monde 2022 au Qatar : Un tournant symbolique fort où, pour la première fois de l'histoire du tourneau masculin, six arbitres femmes (dont Stéphanie Frappart, Salima Mukansanga et Yoshimi Yamashita) ont été sélectionnées.
• ​Les compétitions interclubs majeures : Des apparitions régulières en Ligue des Champions (UEFA) ou dans les championnats nationaux d'élite (Ligue 1, Bundesliga) ont normalisé la présence des femmes sur le terrain.

​ Les obstacles qui font de ce projet un "chantier de longue haleine"

​Derrière ces vitrines médiatiques, la base de la pyramide et l'accès durable aux sommets posent problème pour plusieurs raisons :

• ​Le volume du vivier mondial : Pour avoir des femmes au sommet de l'arbitrage masculin, il faut d'abord un réservoir massif d'arbitres féminines à la base. Or, le recrutement et surtout la fidélisation des arbitres restent un défi complexe, toutes catégories confondues.
• ​La barrière des tests physiques : Pour officier chez les hommes au niveau international, les arbitres doivent valider les tests physiques masculins (la "catégorie 1" de la FIFA). C'est un prérequis athlétique strict qui demande une préparation de très haut niveau, restreignant de fait le nombre de candidates éligibles.
• ​La culture du milieu et les incivilités : L'environnement du football amateur et professionnel reste parfois marqué par un sexisme ordinaire ou des pressions psychologiques fortes. Protéger les arbitres (hommes et femmes) contre l'agressivité sur le terrain est capital pour éviter les abandons en cours de carrière.
• ​La régularité plutôt que le coup d'éclat : Le grand défi de la FIFA et des confédérations n'est plus seulement de nommer une femme sur un "match événement", mais de rendre leur présence tellement systématique et banale qu'on ne parle plus de leur genre, uniquement de leurs performances techniques.

​ La FIFA dispose des outils politiques et des chartes pour imposer le changement, mais la transformation culturelle et structurelle prend du temps. C'est en renforçant la formation continue, la protection des officiels et l'accès aux compétitions de jeunes dès le niveau local que la parité cessera d'être un objectif pour devenir une réalité quotidienne.

Si l'on dresse une liste des acteurs français les plus engagés sur l'égalité dans le football, on pourrait les classer ainsi :

Égal Sport – expertise, gouvernance, médiatisation, formation, lutte contre les discriminations.

Fondation Alice Milliat – développement du sport féminin et plaidoyer institutionnel.

Femmes Actives en Mouvement (FAM) - leadership féminin ,accès aux responsabilités et égalité dans le sport

‍FFF (programme Toutes Foot) – mise en œuvre de politiques de féminisation et de parité dans le football.

UNFP (avec la FIFPRO) – défense des droits sociaux et économiques des joueuses professionnelles

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( Illustration site FFemmes Actives en Mouvement - FAM)

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‍2685 utilisateurs actifs, acteurs du monde sportif et socio-sportif, ont consulté hier l'actu de mercilesport.fr consacrée au sens du spectacle "Half a Time" de la finale de la Coupe du Monde de foot.

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