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le 12 mars
Le Ministère des Sports publie un guide pratique pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans les associations sportives. Intitulé "outil pour promouvoir l'égalité dans les associations sportives", 48 pages importantes pour les clubs est téléchargeable gratuitement
Le sport associatif en France, pilier du modèle sportif national avec des centaines de milliers de clubs, progresse nettement vers plus d'égalité entre les femmes et les hommes.
En 2025, 61 % des femmes de plus de 15 ans déclarent pratiquer une activité sportive régulière (contre 62 % des hommes), soit un écart quasi résorbé par rapport à 2018 (6 points) et même 2024 (4 points). Malgré ces avancées dans la pratique, des inégalités persistent fortement dans les responsabilités et la gouvernance : seulement environ 24 % des présidences de clubs sont occupées par des femmes.
Pour accompagner cette transformation, le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative a publié récemment (début mars 2026, à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes) un guide pratique dédié aux associations sportives.
Intitulé "outil pour promouvoir l'égalité dans les associations sportives", ce document de 48 pages propose des repères concrets, des pistes d'action et des bonnes pratiques pour renforcer la place des femmes à tous les niveaux : pratiquantes, bénévoles, dirigeantes, arbitres, entraîneuses, etc.
Il aide à transformer les pratiques quotidiennes des clubs pour :
- Augmenter la participation féminine (notamment dans les sports historiquement masculins).
- Favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité.
- Lutter contre les stéréotypes, le sexisme et les freins à l'engagement.
- Créer des environnements inclusifs et mixtes équilibrés.
Principales recommandations et axes d'action du guide
- Réaliser un diagnostic simple et rapide
- Recueillir des données internes : répartition F/H parmi les licencié(e)s, les bénévoles, l'encadrement, le bureau/directoire, les président(e)s, etc. Identifier les écarts et les freins spécifiques (horaires, vestiaires, communication, etc.).
- Adapter l'offre pour attirer et retenir les femmes
- Proposer des créneaux horaires compatibles avec les contraintes familiales/professionnelles.
- Développer des sections féminines ou des formats mixtes attractifs.
- Communiquer positivement sur les modèles féminins (sportives, dirigeantes, coaches).
- Améliorer l'accueil et la sécurité (lutte contre le harcèlement et les violences sexistes).
- Favoriser la mixité et la parité dans la gouvernance
Objectif progressif : au moins 30-40 % de femmes dans les instances dirigeantes.
- Former et accompagner les femmes vers les responsabilités (mentorat, formations courtes).
- Réviser les statuts pour encourager la parité (ex. : listes alternées aux élections).
- Valoriser les engagements bénévoles des femmes.
- Sensibiliser et former l'ensemble des acteurs
Sessions de sensibilisation pour les bénévoles, entraîneurs·trices et dirigeant(e)s sur les biais de genre.
- Intégrer l'égalité dans le projet associatif et les règlements intérieurs.
- Collaborer avec les fédérations, ligues régionales, DSD (Délégués départementaux) et les outils du CNOSF/CPSF.
Bonnes pratiques inspirantes
- Mise en place de « référent(e)s égalité » au sein du club.
- Campagnes de communication inclusives (affiches, réseaux sociaux).
- Partenariats locaux (mairies, écoles, entreprises) pour des actions « fillessport » ou « mixité ».
Évaluation annuelle des progrès.
Ce guide s'inscrit dans une dynamique plus large portée par l'État : label « Terrain d’égalité » pour les grands événements, rapport du Haut Conseil à l'Égalité sur la parité dans l'encadrement sportif (2025), et plans héritage post-JO 2024.
Vous pouvez télécharger le guide gratuitement sur le site officiel du ministère :
→ https://www.sports.gouv.fr/un-guide-pour-promouvoir-l-egalite-dans-les-associations-sportives
D'autres ressources complémentaires existent, comme le guide UFOLEP « Développons l'égalité entre les femmes et les hommes dans les associations » ou des outils locaux (ex. Office du Sport de Villeurbanne).
Si votre club souhaite se lancer, commencez par un petit diagnostic collectif, c'est souvent l'étape la plus révélatrice et mobilisatrice !
Visuel Guide ( sources Ministère des Sports)
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